Так, главным бухгалтером ОАО «Калинковичиагросервис» в 2017 году филиалу были представлены товарно-транспортные накладные двух минских коммерческих структур с указанием постановки на учет и списании более 10 тонн моторных и других масел, 60 аккумуляторных батарей, иных товарно-материальных ценностей на общую сумму 123,9 тысяч рублей.
Как установлено, данные ценности филиалом получены не были. При этом в складском и бухгалтерском учете филиала они были оприходованы, а затем списаны на ремонт сельскохозяйственной техники. Расчеты с коммерческими структурами за якобы поставленные материальные ценности филиалом производились как денежными средствами, так и встречными поставками продукции растениеводства и животноводства. То, что указанные материальные ценности филиалом не были получены, подтвердилось также и в ходе опроса трактористов и водителей филиала.
Следует отметить, что филиал не имел потребности в указанных ценностях в таких объемах. После их списания, расход, к примеру, масел в год на одно транспортное средство филиала в среднем составил 0,5 тонны, тогда как установленными нормативами замена масла в двигателе при техническом обслуживании тракторов МТЗ составляет от 20 до 35 кг.
Аналогично, списание аккумуляторных батарей составило от 2 до 6 единиц на трактор при нормативном сроке их эксплуатации не менее двух лет. В результате указанных действий филиалу причинен вред на 33 тысячи рублей.
Проверка также установила, что главный бухгалтер ОАО «Калинковичиагросервис» и ее заместитель в 2017 – 2018 годах по договорам подряда на возмездной основе оказывали филиалу услуги по исполнению функций главного бухгалтера и ведению бухгалтерского учета. При этом, если должностной оклад по вакантной штатной должности главного бухгалтера филиала составлял в 2017 году 416 рублей, а в 2018 году – 443 рублей, то по договорам подряда ежемесячные выплаты составили 600 рублей и 700 рублей соответственно.
Следует отметить, что договора подряда по ведению бухгалтерского учета с вышеуказанными должностными лицами заключены в нарушение норм Трудового Кодекса Республики Беларусь и Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности». Более того оказание методической помощи работникам филиала по вопросам бухгалтерского учета входило в должностные обязанности главного бухгалтера ОАО «Калинковичиагросервис» и ее заместителя, и за данную работу им ежемесячно выплачивалась надбавка к тарифному окладу в размере 50%.
Вследствие незаконных выплат по договорам подряда филиалу причинен вред в сумме 23,8 тысячи рублей.
Правовая оценка действиям должностных лиц по вышеуказанным фактам будет дана правоохранительными органами.
