Награды «Лучший работодатель» согласно условиям престижного конкурса удостаиваются компании, которые зарекомендовали себя как социально-ответственные и проводят активную социальную политику в сфере развития персонала. Речь идет как о гарантиях занятости и справедливой заработной плате, предусмотренных в рамках законодательства, так и о предоставлении возможностей профессионального и личностного роста, обучения и развития, обеспечении комфортными рабочими местами, соблюдении правил внутрикорпоративной этики.
Белорусский металлургический завод, на котором сегодня трудится более 11,5 тысячи работников, соответствует этим критериям. В обеспечение безопасных и здоровых условий труда, например, предприятие в прошлом году инвестировало 2,4 млн рублей . Около 38 млн руб. было направлено на выплаты стимулирующего характера. На заводе ежегодно проводятся около 30 видов производственных соревнований, конкурсов и торжественных мероприятий, сообщает пресс-служба БМЗ
