ОАО «Коминтерн» — одно из старейших предприятий области, богатое своими традициями. Оно лидирует в стране по пошиву и продажам мужских костюмов (каждый месяц выпускается 40 тысяч). К сожалению, глобальные экономические потрясения не обошли предприятие стороной. Весьма показательно, что с недавних пор рабочую неделю на фабрике сократили на день. Как признался его директор Петр Афонченко, ряд выгоднейших контрактов на поставку продукции буквально в последние несколько месяцев, что называется, «повисли».На предприятии активно работают над расширением рынков сбыта. Тесные связи налажены практически по всей Средней Азии. Совсем скоро, например, должна состоятся встреча с делегацией из Ирана. Однако львиная доля экспорта «Коминтерна» по-прежнему приходится на Россию. Один из последних контрактов, на который возлагаются немалые надежды, заключен с Московским метрополитеном.
Заместитель главы Администрации Президента Игорь Бузовский пообщался с некоторыми работницами фабрики, спросил, в частности, об условиях труда и заработной плате. Выяснилось, что опытные мастера в состоянии делать больше за смену, соответственно больше зарабатывать. А вот молодежь идет на «Коминтерн» неохотно. Для справки, средняя заработная плата на предприятии — 4,6 миллиона рублей.
По мнению Игоря Бузовского, улучшить экономические показатели на ОАО «Коминтерн» можно за счет грамотных управленческих решений. «Это не только оптимизация численности, вопросы производства, модернизация оборудования. Еще это тесное взаимодействие руководства с коллективом, решение насущных проблем работников, например, организации рабочих мест», — отметил Игорь Иванович.
