Вверх


Как в сельской школе совмещают полезное с денежным

992 0 08:25 / 13.10.2016

В Утевской средней школе Добрушского района год назад запустили новый проект: на опытном участке «распустилась» бизнес-компания «Гаспадар». 


Себя обеспечили и другим помогли


Плантация, задействованная под овощи, занимает почти сорок соток. А если добавить цветники и питомники, производственная база перейдет за полгектара. Здесь есть и десятиметровый парничок — подарок итальянских друзей.


Директор школы Анна Станкевич скромно говорит: проект пока еще на этапе проб и ошибок. При этом в нынешнем сезоне обеспечили себя луком, морковью и свеклой. А еще поделились овощами с двумя детскими садами и сельхозпредприятием «Утевское». Аграриям хватило подарка на обеды во время уборки урожая.


Пока что заниматься прямыми продажами бизнес-компания не может, зато успешно практикует бартерную схему. Местное хозяйство в качестве взаимозачета поделилось со школой картофелем и приобрело мебель для столовой.


Дети гордятся, что сами на нее заработали.


Производство не идет в ущерб благоустройству, даже наоборот. Опытный участок графически очерчен, имеет идеально ровные дорожки, а каждая овощная клумба окружена цветами. Георгины, бархатцы, цинии ученики заготавливают на семена, которых получается так много, что они охотно делятся со всеми желающими.


Коммерческое направление школы продолжается и в зарплатных проектах. Их реализовали совместно с управлением по труду, занятости и социальной защите.


К примеру, ребята шили занавески, постельные комплекты для продленки и детского сада. А по проекту с сельхозпредприятием трудились на току и занимались благоустройством предприятия и фермы.


Также бизнес-компания придумала свое дело. Осенью ребята посадили цветы в горшочках, а накануне 8 марта родители их реализовали. Заработанные деньги ушли на закупку материалов для ремонта школы.

 


 


 


 


 



С таким багажом да на республику


Несмотря на огородную занятость, школьники многое успевают. В практическом центре по энергосбережению исследуют виды топлива, тестируют воду — уже проверили весь агрогородок. И самое главное — хорошо учатся. Не было года, чтобы не привозили побед с областных и республиканских конкурсов, многие из которых позволили монетизировать знания.


Как опорная площадка района по экологии и энергосбережению школа со своим внушительным методическим багажом очень результативно участвовала в республиканском конкурсе «Энергомарафон». За победные день­ги заменили стеклопакеты на окнах, входные группы, уличное и внутреннее освещение. Новые лампы ярче светят, глаза не утомляют и копейку берегут.


Еще один грант в размере 80 миллионов неденоминированных рублей позволил обновить окна в спортивном зале.


Все это обеспечило сельскую школу очередным бонусом: за второе место в областном соревновании на лучшую организацию идеологической работы получили 36 миллионов. За них приобрели ноутбук, музыкальное оборудование, швейную машинку и технику для оформления конкурсных работ.

 


 


 



Если ругаешь, не жди результата


Откуда в учреждении образования, где учится чуть более сотни ребят, столько возможностей для развития? Директор Анна Станкевич рассказала, как стать успешными.


Искали себя и нашли. Руковожу школой десять лет, и когда начинала, республиканских побед у нас еще не было. Хорошо помню один важный совет: отыскать в учреждении его уникальное «я». Вот мы и начали развивать энергосберегающее и экологическое направление.


Воспитываем конкурентоспособных ребят. Доказываем, что сельские школьник и учитель ничем не хуже городских. Тем более что у нас действительно много достойных ребят. Я борюсь за имя своего учреждения, хочу, чтобы и дети гордились им. Делаем все, чтобы воспитанники выросли всесторонне развитыми людьми и всегда могли о себе позаботиться.


Давно забыли про кнут. Каждый педагог, отвечая за свое направление, может увидеть в ребенке то, что его коллега, может быть, и не заметил бы. Ту сферу, где ученик проявит себя и добьется успехов. Вопрос кнута давно неактуален в нашей системе менеджмента. Даже со взрослыми такой метод не работает. Если ругаешь, не жди результата. Когда ребенок испытывает стресс, у него не будет энтузиазма что-то делать, к чему-то готовиться и даже просто мечтать о достижениях.


Поощряем и поддерживаем. Всегда по понедельникам после второго урока у нас проходит общешкольная линейка, где подводим итоги недели. А также поздравляем ребят с их успехами. И неважно, какая это грамота или победа, или просто участие без выигрыша, мы в любом случае поддержим ребенка. Дети чувствуют хорошее отношение к себе и отвечают тем же.

 


 


 


 



Доска почета


Только за три года Утевская школа завоевала более тридцати дипломов на областных и республиканских конкурсах. Вот некоторые из них.


2015 год. Диплом первой степени на областном уровне и диплом третьей степени на республиканском в конкурсе «Лед. Цветы. Фантазия». Диплом третьей степени в конкурсе республиканских проектов «Энергия и среда обитания». Диплом второй степени на областном экологическом фестивале «Каждый в ответе за жизнь на планете». Первое место в областном этапе республиканского смотра-конкурса на лучший оздоровительный лагерь в номинации «Лучший лагерь труда и отдыха».


2016 год. Диплом первой степени Министерства образования за успешное выступление на конкурсе исследовательских работ в секции «Химия». Гран-при на областном экологическом фестивале «Земля — наш общий дом». Диплом третьей степени на областном слете отрядов юных пожарных-спасателей.














































Фото автора

0 Обсуждение Комментировать