Только за 2015 год в органы прокуратуры области поступило 256 обращений, связанных с нарушением трудового законодательства. Каждое второе заявление подтвердилось. Руководители задерживали расчеты при увольнении и отпусках, несвоевременно выплачивали зарплату. Такие нарушения зафиксированы на предприятиях как государственной формы собственности, так и частной.
Так, в прокуратуру Речицкого района поступило коллективное обращение от работников ОАО «Ритм». Факты нарушений трудового законодательства подтвердились. Директору внесено предписание и объявлен выговор.
А вот на гомельском заводе химических изделий сроки выплаты заработной платы нарушались ежемесячно на протяжении 2015 года. В итоге директор предприятия оштрафован на 15 базовых величин. А бухгалтер — на 20 базовых за несвоевременное предоставление в органы госстатистики отчета о просроченной задолженности по зарплате.
Как рассказала старший помощник прокурора Гомельской области Татьяна Роднева, ситуация по своевременным выплатам заработной платы нанимателями находится под постоянным надзором. Однако число обращений возросло: с 165 (за 2014 год) до 256 (за 2015-й).
