Вверх


Гомель и Брянск: сотрудничают профсоюзы машиностроителей

1610 0 12:45 / 15.04.2016
Международный семинар для профсоюзного актива Гомельской и Брянской областей прошел в регионе. Гостей принимала первичная профсоюзная организация ОАО «Белорусский металлургический завод — управляющая компания холдинга «Белорусская металлургическая компания» в Жлобине. Организатором встречи выступил Белорусский профсоюз работников промышленности.


Родственные профсоюзы двух стран — давние партнеры, поддерживают дружеские контакты уже много лет. Примечательно, что за это время укрепились связи не только на областном, но и на районном уровне. Обе стороны обмениваются опытом работы по защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза, знакомятся с деятельностью первичных профсоюзных организаций своей отрасли. 


Гомельщину посетила делегация Брянской областной организации профсоюза машиностроителей Российской Федерации, в составе которой были представители Брянского машиностроительного завода, Бежицкого сталелитейного завода, Брянского автомобильного завода, АО «Брянский арсенал». 


Основная тема встречи — организация профсоюзной работы и практика заключения коллективных договоров родственных профсоюзов. В течение трех дней представители Беларуси и России обменивались опытом и делились своими наработками по этим вопросам.


Нам интересно, какие нормы трудового законодательства действуют в Беларуси. Ведь, несмотря на то, что работаем мы в едином экономическом пространстве, условия для деятельности профсоюзных организаций у нас различные. На Брянщине, например, предприятия в основном находятся в частной собственности, а собственник заинтересован в первую очередь в получении прибыли. У вас же система ориентирована больше на человека и его потребности, — считает председатель Брянской областной организации профсоюза машиностроителей Российской Федерации Владимир Бортулев


Участники семинара ознакомились с работой Белорусского металлургического завода. Во время экскурсии гости интересовались не только вопросами производства, но и бытовыми условиями, созданными для заводчан. 


Завершилась встреча проведением круглого стола. Проанализировав опыт заключения и применения на практике коллективных договоров на примере Белорусского металлургического завода, представители российской делегации подчеркнули, что в Беларуси на высоком уровне развит принцип социального партнерства. 


Это во многом определяет «наполняемость» коллективного договора теми или иными социальными гарантиями. В основном механизмы проведения коллективных переговоров, заключения и исполнения «местных конституций» схожи. В обоих государствах условия коллективного договора, ухудшающие положения работников по сравнению с законодательными нормами, недействительны и не подлежат применению, — отметил Александр Рязанцев председатель профсоюзного комитета Брянского машиностроительного завода.


В целом, такие встречи родственных профсоюзов являются хорошим поводом оценить работу по различным направлениям деятельности, перенять и внедрить накопленный обеими сторонами опыт.


0 Обсуждение Комментировать