Вверх

И штрафные санкции

Какие последствия могут быть при недостижении согласия сторон при заключении или изменении коллективного договора?
Алла Войтова, г. Буда-Кошелево.

Как сообщила трудовой арбитр по Гомельской области Наталья Якимова, за односторонний отказ от ведения коллективных переговоров Департаменту государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях) предоставлено право применять к нанимателям штрафные санкции. В случае уклонения нанимателя от вступления в переговоры представительный орган работников (профком) имеет право обратиться в правовую инспекцию труда, государственные органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства, а также в Республиканский трудовой арбитраж.
0 Обсуждение Комментировать
dim 05/05/2011 17:22
статистику применения штрафных санкций к нанимателям по данному основанию за последние 10 лет , обращений профкомов в гос органы и арбитраж, в студию!:))) конфликт с нанимателем, даже если он вызван неправомерными действиями последнего - это "смертный" приговор работнику, равносильный увольнению по статье.
Цитировать

Задать свой вопрос

* - обязательные поля для заполнения