В вопросах охраны труда важно всё. Работники – главная ценность и основа стабильности ОАО «Речицадрев»

Существенный вклад в обеспечение безопасности труда, выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» вносит генеральный директор ОАО «Речицадрев» Сергей Болачков. Как гласит всем известная истина: за охрану труда лучше платить, чем расплачиваться.

Приказом генерального директора внедрена и функционирует система управления охраной труда, обеспечивающая идентификацию и оценку рисков, а также внедрены меры управления рисками для работников предприятия. В целях организации работы и осуществления контроля по охране труда, в установленном законодательном порядке, создана служба охраны труда – отдел охраны труда и экологии, в состав которого входят начальник, инженер по пожарной безопасности, инженер по промышленной безопасности, инженер по безопасности движения, три инженера по охране труда, начальник службы охраны окружающей среды и эколог.

Более того, созданы и работают комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты, в которой уделяется особое внимание эстетическому виду и удобству средств индивидуальной защиты. Не реже одного раза в месяц проходят единые дни информирования.

Также функционируют комиссия по культуре производства и охране труда, комиссия по борьбе с пьянством. Все комиссии осуществляют свою деятельность на основании разработанных положений.

Как рассказал начальник отдела охраны труда и экологии Дмитрий Касабуцкий, руководители структурных подразделений контролируют охрану труда на вверенных им участках. Они отвечают за безопасность выполнения работ своими подчиненными. Перед тем как приступить к исполнению трудовых обязанностей, работники проходят предсменный медицинский осмотр в медпункте, включающий в себя приборный контроль опьянения.

В отделе охраны труда и экологии оборудован учебный класс по охране труда. Кабинет оснащен современной техникой, наглядной агитацией для проведения вводного инструктажа, обучения и проверки знаний работников. Кстати, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда раз в три года, рабочие – один раз в год. И это не формальность. Также внедрена талонная система. Вопросы охраны труда находятся на постоянном контроле.

На предприятии регулярно проводятся дни охраны труда по различным тематикам. Подведение итогов проходит на собраниях с участием руководителей и специалистов структурных подразделений, где дается общая оценка состояния охраны труда, выявляются слабые места, принимаются меры по снижению травматизма. Во время этих мероприятий их знакомят со всеми новыми вышедшими законодательными актами. Собрания заканчиваются просмотром видеороликов с несчастными случаями, произошедшими в отрасли.

Организация работы в области охраны труда – двустороннее движение. Инициатива исходит не только от нанимателя, но и от работников. Для улучшения условий и безопасности труда, предупреждения травматизма на рабочем месте и профзаболеваний ежегодно во всех подведомственных концерну «Беллесбумпром» организациях проводится смотр-конкурс «Об охране труда» на лучшую организацию работы по охране труда, транспортной, промышленной и пожарной безопасности.

Самые ответственные члены коллектива, те, кто не допускал нарушений в области охраны труда, становятся общественными инспекторами по охране труда. Они назначаются профсоюзным комитетом. Эти люди следят за трудовой безопасностью внутри своего подразделения, помогают коллегам советом, разъясняют им непонятные вопросы. К слову, на предприятии 61 общественный инспектор по охране труда.

По словам Дмитрия Касабуцкого, ОАО «Речицадрев» особое внимание уделяет промышленной и пожарной безопасности, безопасности движения. На территории предприятия установлены дорожные знаки в соответствии с Правилами дорожного движения, нанесена разметка для безопасного передвижения работников, регулярно проводятся инструктажи с водителями транспортных средств. Своевременно и в полном объеме выполняются графики планово-предупредительного ремонта, в том числе с привлечением специалистов сторонних организаций, техническое освидетельствование и диагностирование потенциально опасных объектов.

Ни для кого не секрет, что отличные условия труда – залог здоровья. Работники обеспечены средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, свойства которой усилены по инициативе нанимателя. Для вальщиков леса производится закупка спецодежды и обуви современных мировых брендов, выполненной из специального материала с дополнительной защитой от порезов.

На предприятии открыта своя прачечная, налажены стирка и ремонт спецодежды. Во всех структурных подразделениях оборудованы комфортные санитарно-бытовые помещения, гардеробы с индивидуальными шкафчиками для личных вещей, душевые и санузлы. Комнаты приема пищи оснащены современной бытовой техникой и мебелью (холодильниками, микроволновыми печами, электрочайниками и кулерами для питьевой воды). На территории работает столовая, два буфета: на заводе ДСП и фанерном производстве. Ежемесячно работникам выделяются денежные средства на питание.

– В деле сохранения жизни и здоровья работников нашего предприятия, укрепления производственной дисциплины – сделано много. Но предстоит еще больше, а значит, нам есть к чему стремиться! – резюмировал Дмитрий Касабуцкий.