Режим “авось” губителен

24.01.2008
Подписанный недавно главой государства документ — Директива Президента Республики Беларусь №1 “О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины” — вызвал широкий общественный резонанс и обсуждение как в органах местной власти, так и в трудовых коллективах. Целью состоявшегося в Гомельском горисполкоме оперативного совещания также было привлечение особого внимания руководителей всех уровней к подписанному документу и его
безоговорочное исполнение.
— Сегодня мы столкнулись с низким уровнем производственной дисциплины и обеспечением персонала безопасными условиями труда, — отметил в своем выступлении председатель горисполкома Л. В. Барабанов. — К руководству пришло немало молодых специалистов, которые многие вещи воспринимают в режиме “авось”, то есть с меньшей степенью ответственности, нежели их предшественники 10 — 20 лет тому назад. Сегодня снижена роль первых лиц в организации работы по охране труда и технике безопасности. Надо признать, что у нас как-то выпала из поля зрения предметная работа администраций районов и города с такой категорией руководителей, как главные инженеры предприятий. Ведь именно они по должностным обязанностям первыми несут персональную ответственность за производственную дисциплину и обеспечение безопасности труда.
По-прежнему беспокоит неснижающееся число пожаров. В прошлом году в Гомеле произошло 194 возгорания, в результате которых причинен материальный ущерб на сумму свыше 500 миллионов рублей, причем 17 возгораний произошло на объектах хозяйствования. Причина большинства пожаров — неосторожное обращение с огнем, нарушение правил монтажа и эксплуатации оборудования, правил устройства и эксплуатации печей. В огне погибли 23 человека. По вине граждан, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, произошло свыше 20 процентов пожаров.
В ходе пожарно-технических обследований было выявлено более 72 тысяч нарушений норм и правил пожарной безопасности, которые были предложены руководителям для устранения. На сегодняшний день устранена лишь половина нарушений. Крайне неудовлетворительно решаются вопросы установки пожарной сигнализации, на многих предприятиях отсутствуют первичные средства пожаротушения и необходимый инвентарь. В Гомеле на особом учете состоит 103 дома повышенной этажности, состояние противодымной защиты в 20 из них оставляет желать лучшего.
После аварии в Краснопольской школе была проведена детальная проверка состояния дел по противопожарной безопасности, а также безопасности строительных конструкций объектов просвещения. В капитальном ремонте нуждаются отдельные помещения средних школ №№9, 48, 56, 71, 23, 59 и других.
Прошедшая зима показала, что по многим позициям элементы недисциплинированности приводили к экстремальным ситуациям и создавали архисложные условия для жизнедеятельности отдельных частей города. К примеру, в прошлом году возникла серьезная проблема по теплоснабжению, предоставляемому ОАО “Гомель-древ”. До настоящего времени не укомплектована обслуживающим персоналом производственно-отопительная котельная, что привело в январе 2003 года к срыву теплоснабжения жилого фонда и объектов социально-культурного назначения Новобелицкого района.
В аварийную газовую службу в 2003 году поступили 224 сообщения и множество обоснованных жалоб от населения на несвое-временность принятия мер со стороны РПУП “Гомельоблгаз”. Есть огромное количество примеров невнимательного, порой бюрократического отношения к просьбам граждан.
Большинство обращений граждан, касающихся жилищно-коммунального обслуживания, содержат обоснованные факты низкого качества строительно-монтажных работ, проводимых капитального и текущих ремонтов, низкого уровня организации работ по сохранности жилого фонда, особенно ведомственного и домов жилищно-строительных кооперативов. Жители почти всех домов, сданных в эксплуатацию в последние годы, обращались в горисполком и вышестоящие инстанции с жалобами на строительные брак и недоделки. Зачастую их устранение длится месяцами.
На совещании, где присутствовали главы администраций всех районов города, руководители предприятий, представители правоохранительных органов, общественных объединений, было заострено внимание на недопустимости возникновения чрезвычайных ситуаций в учреждениях здравоохранения, образования, культуры. Через призму подписанной главой государства Директивы были также обсуждены вопросы, касающиеся санэпидемиологической ситуации в городе, жилищно-коммунального хозяйства, охраны окружающей среды, работы городского транспорта, благоустройства.
Согласно одному из пунктов принятого решения, в перечень критериев оценки работы руководящих кадров всех уровней будут включены показатели состояния трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение безопасного труда в возглавляемых ими районах, отраслях и организациях. В решении также оговорено обеспечение безусловного и немедленного расторжения контрактов с работниками за нарушения ими правил охраны труда и техники безопасности, повлекшие увечье или смерть, за причинение государству, юридическим или физическим лицам ущерба, распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы. Руководители по всей строгости будут отвечать за необеспечение должной трудовой дисциплины подчиненных, сокрытие фактов нарушений либо за непривлечение виновных лиц к ответственности, установленной законодательством.
“Гомельская праўда” будет активно освещать ход выполнения Директивы на местах. Наведем порядок в нашем общем доме вместе!