Заслуженный юрист БССР Яков Аземша: о воспитании трудом, справедливости юриста и задачах хорошего руководителя

Для Гомельщины это не фигура — величина. Заслуженный юрист БССР, человек, который 20 лет возглавлял юстицию региона, раскрыл корреспонденту “Гомельскай праўды” свои принципиальные взгляды на профессионализм, воспитание кадров и суть работы руководителя.

С Яковом Кирилловичем беседовали в его домашнем кабинете. Он предложил ознакомиться со своим последним журналистским творением. Да-да, этот человек еще и пишет — таким образом, будучи на пенсии, поддерживает в себе качество, которое больше всего ценит в людях, а именно: любовь к труду. Его в нем воспитала полесская глубинка.
Яков Аземша родился в 1933 году в небольшой деревне Старина, что находится на территории современного Петриковского района. Деревенская хата, как у всех, родители-крестьяне, трое сыновей.

— Нас приучали трудиться с самого раннего детства, — рассказывает собеседник. — А труд, между прочим, не только средство добычи материальных ценностей. Он несет огромную воспитательную нагрузку. Без труда никогда не состоится личность. Я писал об этом в одной из своих статей, опубликованных в республиканской газете.

Материал, над которым автор работает сейчас, повествует о встрече земляков на малой родине. Читаю. Воспоминания о довоенной Старине, тяжелом времени в оккупации и послевоенных годах сменяются восторженными выводами о закалке характера и твердости духа, коими обладал каждый выходец из этой деревни. По словам автора, все они стали достойными членами общества.

— Раньше крестьяне очень мудро выбирали профессию своим детям, — говорит он. — Многое зависело от способностей ребенка: кто-то будет кузнецом или бондарем, а кому-то дорога учиться. Затягивали пояса всей семьей, чтобы выучить человека. Он поступал и, чувствуя такую ответственность, становился хорошим специалистом. Теперь же, невзирая ни на что, тащат молодежь к высшему образованию, а в итоге страна получает множество дипломов, но крайне мало годных работников.

Интересуюсь у Якова Кирилловича, каким образом он сам выбрал профессию. Ему было восемь лет, когда в родную деревню пришла Великая Отечественная война. С десятилетнего возраста занимался тяжелым физическим трудом. Как так вышло, что выбрал не крестьянскую стезю, привычную и знакомую?

— Для понимания себя и своего места очень многое дала служба в армии, — вспоминает Яков Аземша. — Это была отличная школа жизни. После демобилизации стремился к одному: завершить среднее образование. Поэтому, когда пришел в парткомитет становиться на учет и меня спросили, кем хочу работать, ответил: пойду в любую точку, где есть вечерняя школа.

Окончив школу, поступил на юридический факультет Белорусского государственного университета. На юрфак брали, как правило, людей с трудовым стажем. А к тому времени Яков Аземша уже занимал солидную должность — работал вторым секретарем райкома комсомола. Такой подход юрист и по сей день считает правильным: трудовой опыт помогает относиться к образованию со всей ответственностью. Эту тему он поднимал на страницах специализированной периодики.

Любопытный факт: изначально Яков Кириллович подавал документы в БГУ на отделение журналистики филологического факультета, но комиссия разглядела в нем именно юриста.

На чем стоит общество

Университетский диплом Яков Аземша получил в 1963 году. Ни разу не пожалел о юридическом образовании. Считает, что справедливость — высшая ценность в жизни общества, а профессия юриста концентрирует в себе задачу поддержать эту ценность на самых разных уровнях.

В начале профессионального пути молодой специалист был избран народным судьей Копаткевичского района, позже стал председателем суда Петриковского района, был членом областного суда. В этот период получил ценнейший опыт в том, что касается понимания поступков людей.

— Прежде всего, судья должен видеть перед собой человека, не преступника, — уверен Яков Аземша. — Важно слушать обвиняемого, обращать внимание на поведение и жесты, выражение лица. Разглядишь личность, поймешь мотивы и мысли — твое решение будет справедливым. Принято считать, что закон суров, но он также содержит в себе всё необходимое для вынесения правильного решения. На то есть разбежка по срокам: от пяти до восьми лет лишения свободы, к примеру. Предусмотрена возможность назначить наказание ниже низшего предела. И человек никогда не обидится, если вы накажете его не только по букве закона, но и справедливо.

Однажды у Якова Аземши спросили, как так получается, что обе стороны выходят из зала суда довольные его решением. Секрет прост, ответил судья: когда решение, вынесенное судом, ожидаемо всеми участниками, ни у кого не возникает претензий. А для этого процесс должен вестись на высочайшем профессиональном уровне — с правовой и этической точек зрения.

Несмотря на то, что годы членства в областном суде давно ушли в историю, Яков Кириллович, что называется, дер­жит руку на пульсе жизни, интересуется проблемами белорусского общества, изменениями в законодательстве страны, основными болевыми точками правовой системы. Во многих вопросах придерживается принципиальной позиции. Считает, например, что суровые меры стоит применять к тем, кто позволяет себе водить машину в состоянии алкогольного опьянения. Ведь в этом случае человек идет на осознанный шаг с непредсказуемыми последствиями, когда каждый встречный пешеход автоматически становится потенциальной жертвой. Сел за руль пьяным — значит, заранее согласился стать убийцей. Что уж говорить, если убийство состоялось.

По его мнению, максимально жестким должно быть наказание и за распространение наркотиков.

— Когда люди гоняются за дармовыми деньгами — становятся нищими духовно, — убежден юрист. — Такие преступники отравляют, прежде всего, себя: они оторваны от людей, не понимают жизни и ее истинных ценностей. А самое страшное — втягивают в эту систему других. За последнее время общество сильно изменилось. Мы, к сожалению, стали потребителями в самых худших проявлениях этого понятия. А где есть культ денег, там духовное уходит на второй план. Вот почему я всегда говорю о важности трудового воспитания молодежи. Это основа, на которой стоит морально-нравственный уровень общества. И на ней же растут специалисты высокого класса.

Готовых кадров не бывает

Около трех десятков лет Яков Аземша работал руководителем, двадцать из которых возглавлял юстицию региона. О подготовке кадров знает не понаслышке, а потому не оставляет этой темы и сегодня.

Вспоминая свою работу председателем Речицкого райисполкома, Яков Кириллович отметил, что пришел туда довольно молодым руководителем: ему едва исполнилось 40 лет. Своим долгом он считал постоянное самообразование. Изучал все: от агрономии до педагогики.

— Работники тянутся к тому руководителю, который и сам максимально подкован, — считает он. — Человек должен всю жизнь овладевать знаниями, а в особенности знаниями тех, с кем работает. Помню, бывало, спал по три часа в сутки — потому что по ночам читал, времени не хватало. Искренне убежден, что хороший руководитель должен работать больше всех, знать больше всех и ответ держать тоже больше всех.

Готовых кадров не бывает, уверен Яков Кириллович. Однако важно не только научить, но и заинтересовать дальнейшей самореализацией в профессии. Именно руководитель должен искать что-то новое для своих подчиненных, увлекать их общим делом. Так формируется команда. А в команде растут профессионалы.

Заслуженный юрист БССР рассказал, как пришел заведующим в отдел юстиции облисполкома. После нескольких лет руководства районом было отрадно снова погрузиться в любимое дело — юрис­пруденцию. Правда, многое пришлось наверстывать, с чем справился на отлично. Спустя пару лет довелось даже принять участие в Пленуме Верховного Суда СССР, причем в качестве докладчика.

— Представьте себе уровень, — рассказывает Яков Аземша. — На пленуме присутствовал ученый совет, а это преподаватели, фамилии которых я видел еще в своих университетских учебниках. Председатель Верховного Суда БССР Алексей Бондарь подошел ко мне и по­хвалил: дескать, хорошо представил страну.

Тогда, в 1980 году, белорусский юрист предложил внести изменения во всесоюзную судебную практику бракоразводных процессов и разрешить возобновление гражданского дела в любое время примирительных шести месяцев. Предложение было одобрено, как и многие другие идеи Якова Аземши.

Надо сказать, к вопросам брачно-семейных отношений он еще не раз вернется в своих материалах. Некогда читала его рассуждения о гражданских браках. Сегодня юрист работает над острой темой взаимоотношений учителей и родителей учеников общеобразовательных школ. Согласитесь — здесь есть о чем подумать.

С 1997 года Яков Кириллович на заслуженном отдыхе, но, по сути, ни дня не отдыхал. Более десяти лет посвятил работе в ГГУ имени Ф. Скорины, где преподавал семейное, трудовое право и юридиче­скую этику. До сих пор поддерживает связь с учебным заведением. Частенько пишет материалы о подготовке кадров, считая, что именно теперь как никогда актуальна проблема нехватки по-настоящему хороших специалистов.

— Я страшный враг Болонского процесса, — заявляет Яков Аземша. — На мой взгляд, сокращение срока обучения и выхолащивание гуманитарных предметов пагубно сказывается на формировании мировоззрения студента.

Однако большей бедой он все же считает снижение требовательности преподавательского состава. Юрист рекомендует вузам не бояться исключать неуспевающих студентов: коль поступил — учись, чтобы диплом твой был весомым. А вот пустых нашей стране не нужно.

— Очень важный момент — воспитание у будущего специалиста преданности своему делу, — заметил Яков Аземша. — Самый яркий пример такой преданности и такой направленности в работе с коллективом — мой хороший друг, председатель колхоза “50 лет Октября” в Речицком районе Григорий Куприянович Шпаков. Человек работает полвека — и работает успешно. Прошел и огонь, и воду, и медные трубы — так должны закаляться кадры.

Яков Кириллович хотел бы, чтобы система образования уделяла большее внимание подготовке преподавательского состава. Отмечает, что раньше большая часть преподавателей имела опыт работы в судах, прокуратурах и других ведом­ствах по специальности. Сегодня — молодежь, не знающая требований практики. Весь свой опыт он облекает в слова и направляет в редакции специализированных газет и журналов. Этого требуют ясный ум и трудолюбивая душа человека.

…На письменном столе в кабинете Якова Кирилловича аккуратно разложены наброски будущих публикаций. В уголке — стопка книг, которыми юрист зачитывается сегодня, в другом — фотографии из недавней поездки на малую родину. Когда разговор зашел о родных, глава семейства аккуратно достал из ящика стола, пожалуй, самое ценное его содержимое — фотоальбом, подаренный семьей. Желтоватые снимки 1940 — 1950 годов сменяются четкими черно-белыми, а затем и яркими цветными, с которых ему улыбаются дети и внуки — одно из главных достижений в жизни. Яков Кириллович скромничает, но соглашается: детьми доволен. Дочь — судья областного суда, сын — заместитель председателя След­ственного комитета Беларуси. Поневоле прислушаешься к наставлениям такого собеседника.