Дотерпим до ремонта?
24.01.2008
Когда, наконец, будет проведен ремонт в жилых домах №№ 2-а и 2-б, что по улице Володарского областного центра?
Н. Азаренко, от имени всех жильцов.
Как сообщил первый заместитель главы администрации Новобелицкого района г. Гомеля В. В. Кузнецов, данные дома 1962 года постройки находятся на балансе Гомельского отделения Белорусской железной дороги. Капитальный ремонт с демонтажем печей и устройством центрального отопления здесь проводился почти 30 лет назад. Два года назад выполнен ремонт кровли с устройством наружных водоотводящих сливов по периметру крыши.
До 1 сентября с. г. здесь планируются ремонт цоколя, отмостки, подъездов, окраска наружного газопровода по фасаду, установка скамеек и детских качелей, а также проведение промывки труб системы отопления. Все остальное будет сделано при капитальном ремонте данных домов. Когда он состоится? На этот вопрос Гомельское отделение Белорусской железной дороги найдет ответ до конца текущего года.
Выплата не предусмотрена
Я участница ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (ст. 20). Находилась в зоне последующего отселения в июне — июле 1986 года. Имею ли я право на ежегодное пособие?
Т. ПИСЬМЕННОВА, гомельчанка.
Как проинформировал начальник управления по проблемам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС облисполкома Е. В. Белаш, согласно ст. 20 Закона Республики Беларусь “О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС”, гражданам, принимавшим участие в работах в зоне последующего отселения в 1986 году, выплата единовременной материальной помощи не предусмотрена.
Закон защищает
основного работника
Устроилась на работу на время отсутствия женщины, которая ушла в декретный отпуск. Подскажите, имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор, если я сама в это время стану матерью?
И. Кудласевич, гомельчанка.
Как выяснилось, Ирина была принята на работу на условиях срочного трудового договора на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Окончание действия указанного трудового договора обусловлено выходом на работу из отпуска основного работника.
Со слов первого заместителя председателя комитета по труду и социальной защите облисполкома Е. В. Коробковой, если основной работник прерывает отпуск по уходу за ребенком или указанный отпуск закончился в связи с достижением малышом возраста трех лет, действие срочного трудового договора, заключенного с заменяющей работницей, прекращается (со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу).
При этом не имеет значения то обстоятельство, что работница, заключившая срочный трудовой договор, находится в отпуске по беременности и родам. Увольнение по истечении срока действия трудового договора не является увольнением по инициативе нанимателя, поэтому здесь не применяется правило о недопустимости расторжения трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет (закрепленное в части третьей ст. 268 Трудового кодекса).
Подготовила Мария ГАЙНА
Н. Азаренко, от имени всех жильцов.
Как сообщил первый заместитель главы администрации Новобелицкого района г. Гомеля В. В. Кузнецов, данные дома 1962 года постройки находятся на балансе Гомельского отделения Белорусской железной дороги. Капитальный ремонт с демонтажем печей и устройством центрального отопления здесь проводился почти 30 лет назад. Два года назад выполнен ремонт кровли с устройством наружных водоотводящих сливов по периметру крыши.
До 1 сентября с. г. здесь планируются ремонт цоколя, отмостки, подъездов, окраска наружного газопровода по фасаду, установка скамеек и детских качелей, а также проведение промывки труб системы отопления. Все остальное будет сделано при капитальном ремонте данных домов. Когда он состоится? На этот вопрос Гомельское отделение Белорусской железной дороги найдет ответ до конца текущего года.
Выплата не предусмотрена
Я участница ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (ст. 20). Находилась в зоне последующего отселения в июне — июле 1986 года. Имею ли я право на ежегодное пособие?
Т. ПИСЬМЕННОВА, гомельчанка.
Как проинформировал начальник управления по проблемам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС облисполкома Е. В. Белаш, согласно ст. 20 Закона Республики Беларусь “О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС”, гражданам, принимавшим участие в работах в зоне последующего отселения в 1986 году, выплата единовременной материальной помощи не предусмотрена.
Закон защищает
основного работника
Устроилась на работу на время отсутствия женщины, которая ушла в декретный отпуск. Подскажите, имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор, если я сама в это время стану матерью?
И. Кудласевич, гомельчанка.
Как выяснилось, Ирина была принята на работу на условиях срочного трудового договора на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Окончание действия указанного трудового договора обусловлено выходом на работу из отпуска основного работника.
Со слов первого заместителя председателя комитета по труду и социальной защите облисполкома Е. В. Коробковой, если основной работник прерывает отпуск по уходу за ребенком или указанный отпуск закончился в связи с достижением малышом возраста трех лет, действие срочного трудового договора, заключенного с заменяющей работницей, прекращается (со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу).
При этом не имеет значения то обстоятельство, что работница, заключившая срочный трудовой договор, находится в отпуске по беременности и родам. Увольнение по истечении срока действия трудового договора не является увольнением по инициативе нанимателя, поэтому здесь не применяется правило о недопустимости расторжения трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет (закрепленное в части третьей ст. 268 Трудового кодекса).
Подготовила Мария ГАЙНА