Я бы в швеи пошла... или в литейщики. Как на Гомельщине помогают школьникам определиться с будущей профессией

Организаторами проекта выступают межведомственный координационный совет по профессиональному само­определению и тестированию учащихся Гомельской области, предприятия, организации и учреждения различных сфер деятельности и форм собственности. Координатор – областной Дворец творчества детей и молодежи.

Профэкскурсии проводятся для ребят 5–11 классов в течение учебного года и на каникулах. Только в январе – феврале было 28 экскурсий, в которых приняли участие более 480 учащихся из 32 учреждений образования. Дальше – больше: в марте запланированы 33 встречи. Школьники уже побывали на 30 предприятиях, в том числе в войсковой части 5525, на Туровском молочном комбинате, «Гомельстройматериалах», Житковичском моторострои­тельном заводе, «Светлотексе», Гомельском заводе литья и нормалей, Жлобинской швейной фабрике, «Речицадреве», в Институте радиобиологии НАН Беларуси. В планах показать внутреннюю кухню «Беларускабеля», «СтанкоГомеля», технопарка «Коралл», Добрушского фарфорового завода, Гомельского театра кукол, Гомельского центра стандартизации, метрологии и сертификации.

Недавно ребята увидели, как шьют знаменитые мужские и женские деловые костюмы на «Коминтерне». Учащихся 8–9 классов средней школы № 62 Гомеля не только провели по раскройному и швейному цехам, но и рассказали о социальной сфере предприятия. Например, здесь есть собственный здравпункт, который предоставляет медицинские услуги, в том числе стоматолога и гинеколога.

Ребята интересовались зарплатой и перспективами карьерного роста. Как сами позже признались, они впервые побывали на таком крупном предприятии. Впечатлили условия работы, разнообразие специальностей, предлагаемых для трудоустройства, а также объемы производства. Некоторые школьники заинтересовались перспективой работы на «Коминтерне», при этом понимая, что для достижения успеха нужно усердно трудиться. Выразили желание продолжить знакомство с предприятиями региона: ребятам хотелось бы побывать на «Спартаке», Гомельском химзаводе, ЗЛиНе, «Гомсельмаше» и «Милкавите».

– На Гомельщине множество рабочих специальностей, которые предлагают достойную зарплату, – пояснила заведующий отделом по проф­ориентации областного Дворца творчества детей и молодежи Галина Майорова. – Просто дети о них не знают. Зачастую, когда спрашиваешь о будущей профессии, говорят, что пойдут учиться на программиста, врача, бухгалтера или юриста. Иными словами, выбирают то, что больше всего на слуху. Но если смотреть на ситуацию объективно, то, например, столько людей в программировании не требуется, да не у всех есть к этой профессии предрасположенность. Зачем тогда заставлять себя учиться тому, что не нравится? Поэтому мы и инициировали проект, чтобы дети могли выбрать то дело, в котором будут чувствовать себя уверенно.

Предприятия охотно соглашаются проводить экскурсии для школьников, продолжила Галина Майорова. Например, «Гомельстройматериалы» в течение одного дня проработали графики посещения и теперь каждую вторую среду показывают школьникам свое производство. Житковичский моторостроительный завод пошел дальше и предоставляет транспорт для подвоза

детей.

Стать участником проекта просто, достаточно оставить заявку на сайте областного профориентационного портала. Там же размещены расписание и списки предприятий, организаций и учреж­дений, которые с радостью готовы рассказать школьникам о себе. Возможно, кто-то из ребят, побывавших сегодня на экскурсии, завтра придет трудоустраи­ваться в качестве молодого сотрудника.