Вопрос читателю. В каких специалистах нуждается ваш коллектив?
14.07.2015- Андрей СЕРАФИМОВИЧ, заместитель начальника УВД облисполкома, начальник управления идеологической работы и кадрового обеспечения: — Личный состав милиции области в основном укомплектован. Вместе с тем мы принимаем на службу на должности участковых инспекторов с зарплатой семь миллионов рублей. При большой обслуживаемой территории участковому выделяется служебный автомобиль. Предоставляется путевка в ведомственный санаторий, ежегодная бесплатная диспансеризация и другие льготы. А если у кандидата нет высшего образования, не беда. Он может служить в рядах полка патрульно-постовой службы милиции или во взводе по охране территории радиационного загрязнения.
- Дмитрий ЛОСЬ, главный врач Лельчицкой центральной райбольницы: — На сегодня в больнице не хватает узких специалистов: эндокринолога, онколога, кардиолога и офтальмолога. Прием ведут врачи-совместители. Планируем решить вопрос уже в 2016 году с приходом молодых специалистов. Мы достигли хорошей закрепляемости кадров благодаря профориентационной работе. Расчет на местных ребят, которым выдаем целевые направления — не менее пяти ежегодно. Сейчас у нас проходят практику шесть студентов медвуза, наших уроженцев. Получив диплом, они придут на знакомое место работы. Кстати, многие пациенты стремятся попасть на прием именно к молодым врачам. Считают, что они обладают более современными знаниями и технологиями.
- Дмитрий ГРОХОВСКИЙ, директор филиала «Речицкие электрические сети» РУП «Гомельэнерго»: — В настоящее время нам необходимы специалисты в области связи: мобильной, высокочастотной — проще говоря, той, которой мы пользуемся. Нельзя сказать, что специалисты такого рода в дефиците на рынке труда. Просто существуют определенные моменты, связанные с финансовой составляющей этой деятельности, когда в различных отраслях она оценивается по-разному.
- Анжелина СЫРОМЯТНИКОВА, заместитель гендиректора по кадрам, идеологической и социальной работе Гомельского ДСК: — Нашему комбинату нужны квалифицированные архитекторы и проектанты — в сфере строительства такие специалисты сейчас весьма востребованы. В целом же Гомельский ДСК хорошо укомплектован кадрами, нехватки работников основных строительных специальностей мы не ощущаем.
- Андрей НАПЕЛЕНОК, директор ОАО «Совхоз-комбинат «Сож» Гомельского района: — В принципе, особых кадровых проблем не испытываем. В этом сезоне штат полностью укомплектован механизаторами — будет кому на технике трудиться. Правда, есть у нас комплекс по откорму и выращиванию свиней, вот туда, на промзону, нужны работники. А еще есть вакансии ветеринарных врачей — таких специалистов с радостью примем.