Оплата за работу в праздники
24.01.2008
Подскажите, пожалуйста, как оплачивается сверхурочная работа и работа в праздничные дни?
М. Арканова, гомельчанка.
Как объяснили в комитете по труду и социальной защите облисполкома, оплата за работу в сверхурочное время, а также в праздничные дни регулируется статьей 69 Трудового кодекса нашей республики. Там сказано, что каждый час работы в сверхурочное время оплачивается работникам со сдельной оплатой труда — не ниже двойных сдельных расценок, работникам с повременной оплатой труда, а также “сидящим” на окладах, — не ниже двойных часовых ставок окладов.
Оплата за работу в праздничные дни проводится по этим же правилам не ниже чем в двойном размере. То есть оклад плюс сумма не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада.
М. Арканова, гомельчанка.
Как объяснили в комитете по труду и социальной защите облисполкома, оплата за работу в сверхурочное время, а также в праздничные дни регулируется статьей 69 Трудового кодекса нашей республики. Там сказано, что каждый час работы в сверхурочное время оплачивается работникам со сдельной оплатой труда — не ниже двойных сдельных расценок, работникам с повременной оплатой труда, а также “сидящим” на окладах, — не ниже двойных часовых ставок окладов.
Оплата за работу в праздничные дни проводится по этим же правилам не ниже чем в двойном размере. То есть оклад плюс сумма не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада.