Настройки шрифта
По умолчаниюArialTimes New Roman
Межбуквенное расстояние
По умолчаниюБольшоеОгромное
Вверх


Светлогорский ЦКК, единственный производитель сульфатной беленой целлюлозы в стране, продолжает наращивать производство и расширять ассортимент

151 0 10:52 / 14.09.2024
Одним из самых ярких и значимых событий в истории Светлогорского ЦКК стало открытие в 2020 году линии по выпуску беленой целлюлозы. По сути, реализация инвестпроекта, которая проходила при активной поддержке Президента Республики Беларусь Александра Лукашенко и правительства, позволила не просто реконструировать предприятие советских времен, а создать совершенно уникальное импортозамещающее производство высокорентабельной продукции. День работников леса, который все причастные к отрасли отметят завтра, 15 сентября, – прекрасный повод рассказать о текущих возможностях комбината, перспективных направлениях производства и о людях, которые обеспечивают выпуск продукции, соответствующей мировым стандартам качества.

Второе рождение

Вплотную к вопросу о строительстве нового целлюлозного завода на базе Светлогорского ЦКК подошли в 2010 году, хотя идея о создании на территории республики нового импортозамещающего производства прорабатывалась на различных уровнях еще с 2005-го. 1 ноября 2010 года в результате визита Президента Республики Беларусь Александра Лукашенко в Китайскую Народную Республику между ОАО «Светлогорский ЦКК» и пекинской компанией САМСЕ был заключен контракт строительного подряда на реализацию инвестиционного проекта под ключ. С этого момента началась подробная проработка деталей реализации проекта и его финансирования. 30 августа 2012 года был подписан Указ Президента Республики Беларусь № 391 «О строительстве завода по производству сульфатной беленой целлюлозы». Первую сульфатную беленую целлюлозу на новом предприятии получили в 2017 году, вискозную – в 2020-м.



Уважаемые работники деревообрабатывающей промышленности, лесного хозяйства, ветераны отрасли! Примите искренние поздравления с Днем работников леса!
День работников леса – праздник, который объединяет тех, кто охраняет, восстанавливает леса, производит продукцию из древесины, ответственных за наше природное богатство, бесценный экономический и экологический ресурс страны.
За более полувековую историю Светлогорский ЦКК сформировал крепкий, самодостаточный и эффективный трудовой коллектив, который сегодня успешно решает поставленные задачи и с уверенностью смотрит в будущее.
Выражаем благодарность нашим партнерам и работникам Общества за профессионализм, государственный подход к избранному делу и ответственность за судьбу нашего региона и страны.
Особые слова признательности ветеранам труда Общества за созданный надежный фундамент целлюлозно-бумажной отрасли и наш успешный старт в развитии новых производств.
Искренне желаем крепкого здоровья, успехов в труде, мира и добра вам и вашим близким!
Ю. Крук, генеральный директор ОАО «Светлогорский ЦКК»

Н. Метлушко, председатель первичной профсоюзной организации Общества



29 января 2020 года завод по производству сульфатной беленой целлюлозы с возможностью производства вискозной целлюлозы мощностью 400 тысяч тонн в год ввели в эксплуатацию. В символическом запуске технологической линии производства целлюлозы, который состоялся 14 февраля, принял участие Александр Лукашенко. «Это наше богатство (лесные ресурсы – прим. автора). Надо переработать в бумагу, целлюлозу, чтобы не возить за границу за бесценок. Вот в чем был замысел строительства этого предприятия», – подчеркнул глава государства.

Так отрасль получила перспективу для дальнейшего развития, а ЦКК – второе рождение. Сульфатная беленая целлюлоза чрезвычайно важна для внутреннего импортозамещения и высоко востребована на международных рынках. По сути – это хлеб для бумажной промышленности, который ранее Беларусь покупала в других странах. Целлюлоза применяется в производстве бумаги, картона, изделий санитарно-гигиенического назначения, обоев, химии, как составляющая часть разного рода строительных смесей и многого другого. Строительство своего завода в Светлогорске на сто процентов закрыло потребности белорусских производителей в импортозамещающей продукции, а на предприятиях концерна «Беллесбумпром» был обеспечен полный цикл переработки древесного сырья и получения из него конечного продукта с высокой добавленной стоимостью. Выпускаемая светлогорскими бумажниками целлюлоза соответствует мировым стандартам, значительные объемы ее реализуются на внешние рынки разных стран мира.

– Наше предприятие – единственный производитель сульфатной беленой целлюлозы в стране, флагман целлюлозно-бумажной промышленности Беларуси, – с гордостью говорит главный технолог ОАО «Светлогорский ЦКК» Александр Говорушко. – Запуск целлюлозного завода вдохнул новую жизнь в развитие ЦКК, города и района. И это особенно ценно для меня и всего нашего большого коллектива. Его открытие позволило создать новые рабочие места с современным оборудованием, высоким уровнем автоматизации и механизации технологических процессов, повысить заработную плату сотрудников. Благодаря профессионализму и трудолюбию светлогорских бумажников, при поддержке руководства страны комбинат демонстрирует стабильную работу, наращивает объемы переработки древесины и расширяет ассортимент продукции. А значит, растут отчисления в местный бюджет, мы можем помогать городу и району, оказывать помощь в обновлении и развитии инфраструктуры, ремонте и строительстве дорог, поддерживать спорт и культуру.

По словам главного технологапредприятия Александра Говорушко, запуск целлюлозного завода вдохнул новую жизнь в развитие ЦКК, города и района
По словам главного технологапредприятия Александра Говорушко, запуск целлюлозного завода вдохнул новую жизнь в развитие ЦКК, города и района

Сильные кадрами

Новые технологии, современные условия труда на Светлогорском целлюлозно-картонном комбинате привлекают молодежь из разных уголков Беларуси. Работать на одном из крупнейших промышленных предприятий в регионе и отрасли престижно и интересно.

Молодые люди с удовольствием идут на современное и перспективное предприятие, где созданы условия и широкие возможности для самореализации и дальнейшего карьерного роста. Общее количество сотрудников сегодня превышает 2,5 тысячи человек, более 15% из них – люди до 31 года. И с каждым годом коллектив молодеет, за последнее время средний возраст сотрудников составил 44 года. У каждого здесь есть возможность заявить о себе, проявить свои лучшие качества, доказать способность брать на себя ответственность и быть лидером на своем рабочем месте в решении производственных задач.

В 2013 году пришел на свое первое рабочее место Валентин МАЗАЕВ. Выпускник Гомельского государственного технического университета имени П. О. Сухого начинал трудовую деятельность на комбинате инженером-электриком участка автоматизации непрерывных производственных процессов цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики. Через пять лет он уже стал ведущим инженером-электриком. Как и Александр Говорушко, Валентин Мазаев причастен к реализации инвестпроекта по созданию нового производства на комбинате. Он живет своим делом и этим заслужил большое уважение со стороны коллег и руководства. Молодой человек участвовал в разработке и корректировке проектов по внедрению и модернизации оборудования, переводе технической документации, связанной с производством беленой целлюлозы, в пусконаладочных работах цехов производства товарной целлюлозы, волокна и древесно-подготовительного цеха, приемочных испытаниях оборудования производства сульфатной беленой целлюлозы. Способный инженер занимался проектированием и реализацией автоматизированной системы управления вентиляцией HVAC, а также наладкой многих локальных систем управления и автоматизации. На данный момент он руководит группой инженерно-технических работников, которая занимается техническим обслуживанием и обеспечением непрерывной работы технологического оборудования, средств автоматизированной системы управления объектов производственных цехов. Организует и обеспечивает проведение планово-предупредительного ремонта сложного технологического оборудования, занимается реализацией новых проектов и модернизацией объектов производственных цехов.

Ведущий инженер-электрик участка автоматизации непрерывных производственных процессов цеха КИПиА Валентин Мазаев активно участвует в разработке и внедрении проектов по модернизации объектов производственных цехов
Ведущий инженер-электрик участка автоматизации непрерывных производственных процессов цеха КИПиА Валентин Мазаев активно участвует в разработке и внедрении проектов по модернизации объектов производственных цехов

Одновременно с Валентином Мазаевым одиннадцать лет назад, сразу после окончания Белорусского государственного технологического университета, пришел на свое первое рабочее место уроженец Минщины Павел МУРАВЕЙКО. Несколько месяцев поработав инженером-технологом в кислотно-варочном цехе, был призван в ряды Вооруженных Сил Республики Беларусь. После армии вернулся в родной цех, а через год перевелся в Управление по строительству целлюлозного завода, чтобы принять участие в возведении уникальной линии по производству сульфатной беленой целлюлозы. С октября 2017 года молодой и перспективный сотрудник был назначен заместителем главного технолога отдела главного технолога. Параллельно учился в Академии управления при Президенте Республики Беларусь по специальности «государственное управление и экономика», которую окончил в 2022 году. Павел признался, что пришел в профессию по призванию, наверное, поэтому и стал хорошим специалистом. Тем более что на комбинате всегда было у кого поучиться практическим навыкам. Сегодня он уже сам проводит контроль за соблюдением производственной дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования, участвует в разработке технической документации, в проведении опытно-промышленных выработок и научно-исследовательских работ, в разработке норм расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, воды, химикатов на производимую продукцию.

Заместитель главного технолога отдела главного технолога Павел Муравейко пришел в профессию по призванию
Заместитель главного технолога отдела главного технолога Павел Муравейко пришел в профессию по призванию

Супруги Андрей и Анна ГУЗ считают, что им повезло начать свой трудовой путь на таком успешном предприятии, где интересно работать и есть перспективы для дальнейшего роста и развития. Андрей работает на Светлогорском ЦКК одиннадцать лет. Сейчас ему всего 34 года. Талантливый выпускник Гомельского государственного технического университета имени П. О. Сухого начинал инженером-энергетиком на участке автоматизации непрерывных процессов производства цеха КИПиА. Быстрый карьерный рост не заставил себя ждать. Пять лет назад парня заметили, доверив ему возглавить участок, и не ошиблись. Молодой инженер, благодаря любознательности и нестандартному мышлению, грамотно подходит к работе на производстве, автоматизируя процессы и предлагая новаторские идеи. На счету Андрея Гуза разработка и внедрение системы технического обслуживания оборудования автоматизации для строящегося завода сульфатной беленой целлюлозы (программный комплекс с онлайн-доступом), системы электронного обучения для работников участка АНПП, дополнительной программной части для оптимизации процесса варки целлюлозы для варочного котла «Камюр» (2АВС). Андрей Гуз также участвовал в разработке проекта автоматизации вентиляции для строящегося завода сульфатной беленой целлюлозы и проектов по модернизации бумагоделательных машин для филиала «Бумажная фабрика «Красная Звезда».

Супруги Андрей и Анна Гуз уверены, что им повезло начать свой трудовой путь на Светлогорском ЦКК
Супруги Андрей и Анна Гуз уверены, что им повезло начать свой трудовой путь на Светлогорском ЦКК

Анна пришла на предприятие чуть позже мужа, в 2015-м. Окрыленная желанием применить на практике полученные академические знания, выпускница Белорусского торгово-экономического университета потребительской кооперации с головой окунулась в работу. Как и супруг-новатор, она активно генерирует креативные замыслы и свежие идеи, успешно совмещая карьеру и семейную жизнь. Ведь Анна не только профессионал своего дела, но и мама замечательной шестилетней дочурки Валерии. Работая в должности инженера по безопасности движения, Анна Гуз не раз подтверждала высокий уровень своего профессионализма. Ее главной профессиональной задачей является обеспечение безопасной работы в транспортно-логистическом управлении и предупреждение дорожно-транспортных происшествий.

Генеральный директор ОАО «Светлогорский ЦКК» Юрий Крук главным активом предприятия считает людей
Генеральный директор ОАО «Светлогорский ЦКК» Юрий Крук главным активом предприятия считает людей

На самом деле таких людей, которые много работают сами и стимулируют других на такой же плодотворный и самоотверженный труд, на Светлогорском ЦКК немало. Именно на них держится большое общее дело, они – настоящее и будущее предприятия. Исходя из этого строится кадровая и социальная политика комбината: сотрудники – его главная ценность. Молодым здесь оказывают всестороннюю поддержку, создают благоприятные условия для реализации способностей, карьерного роста, предоставляют помощь в решении социальных вопросов. В результате дружная команда бумажников ежегодно пополняется молодыми квалифицированными работниками, из которых в дальнейшем формируется профессиональный кадровый состав предприятия, резерв руководителей и специалистов.

Модернизация с продолжением

Из древесного сырья на комбинате делают высококачественную продукцию
Из древесного сырья на комбинате делают высококачественную продукцию

Ввод в эксплуатацию завода беленой целлюлозы показал весь спектр открывающихся возможностей для белорусской бумажной промышленности. Ведь продажа целлюлозы, которая сама по себе полуфабрикат, не является конечной целью. Из целлюлозы, и на это постоянно нацеливает Президент, можно и нужно производить широкий ассортимент продукции с более высокой добавленной стоимостью. Каждый дополнительный вид такой продукции – плюс в экономику предприятия, города, района и всей страны. Поэтому уже сегодня на Светлогорском ЦКК при поддержке Александра Лукашенко реализуется проект по выпуску микрокрепированной мешочной крафт-бумаги. Сырьем для этого производства станет сульфатная целлюлоза. Бумага будет использоваться для выпуска различных видов бумажных мешков и пакетов, применяемых для фасовки продовольственных и непродовольственных товаров.



В День работников леса светлогорские бумажники могут с гордостью оглянуться на пройденный путь и с оптимизмом смотреть в будущее, зная, что их работа имеет важное значение для страны и будущих поколений.

УНП 400004877
Фото предоставлены ОАО «Светлогорский ЦКК»
Экономика
Горин_сайт.jpg

изображение_2024-10-01_152202589.png
Мозырь.jpg

гранитснабсбыт_сайт.jpg
морозовичи-агро11.jpg
0 Обсуждение Комментировать
Горин_сайт.jpg