К банкротству предприятия приходят не за один год, обычно к этому ведет череда неблагоприятных факторов, которые нарастают снежным комом. На «Мозырьпромстрое» дела шли плохо последнее десятилетие. Маленькие зарплаты, текучесть кадров и небольшой пакет заказов. Зато теперь предприятие имеет возможность закупать новую технику, продает неиспользуемую, выставляет на торги не вовлеченные в хозоборот здания. В планах добывать песок и запустить в работу полигон по переработке строительных отходов.
59 лет стажа на двоих у братьев Сергея и Михаила Лапко, которые в сложные времена для «Мозырьпромстроя» не сменили работу
Критическая отметка
Ведущее строительное предприятие региона стало испытывать острый финансовый кризис в 2017 году. За выполненные работы заказчики не рассчитывались. Сложную обстановку усиливало и сокращение объемов строительства. Образовалась задолженность перед поставщиками стройматериалов и субподрядными организациями. Чтобы вовремя выплачивать заработную плату, пришлось привлечь значительный объем кредитных ресурсов да еще под немалые проценты, а вот погашать их своевременно уже не удавалось. Общая сумма с учетом начисленных процентов составила более 12 миллионов рублей. «Мозырпромстрой» признали экономически несостоятельным и начали процесс его финансового оздоровления.
К позитивной ситуации пришли не сразу. Дела улучшились только в прошлом году, когда был назначен новый антикризисный управляющий Сергей Зибарев. Для начала на предприятии выявили виды деятельности, которые ухудшали финансовые результаты. Решили законсервировать дерево-
обрабатывающий цех. Потом разобрались с движимым и недвижимым имуществом, составили список техники и зданий, использование которых нецелесообразно. Эти объекты прошли независимую оценку, их выставили на торги. Другие напротив – вовлекают в хозоборот. Неиспользуемое здание, которое несколько раз пытались продать, в скором времени станет полигоном по переработке 12 видов строительных отходов. Уже получено положительное экологическое заключение. К слову, после переработки материалы можно будет использовать повторно.
Председатель экономического суда Гомельской области Наталья Сарнавская
– «Мозырьпромстрой» продолжает выполнять план санации. Увеличивает объемы выпускаемой подсобными производствами продукции. Это бетон, строительные смеси, широкая линейка железобетонных изделий. Ежемесячная выручка от их реализации составляет не менее 75 тысяч рублей, – отметила председатель областного экономического суда Наталья Сарнавская. – Показатели финансово-хозяйственной деятельности улучшились значительно. Если за 2022 год у предприятия было почти 5 тысяч рублей убытка, то уже за 2023-й они получили более полутора миллионов рублей чистой прибыли. Положительная динамика сохраняется и в настоящее время. Чистая прибыль за первое полугодие 2024 года составила 1 миллион 200 тысяч рублей. Полностью погашена задолженность в бюджет.
Отличный рывок
Прекрасные показатели позитивно отражаются и на заработной плате. Сейчас она растет ежемесячно и составляет почти 1700 рублей, а всего лишь год назад едва переступала тысячный рубеж.
«Мозырьпромстрой» может в полном объеме исполнять договорные обязательства на объектах строительства. Специалисты ведут подрядные работы на мозырском спортивно-оздоровительном центре, строят и планируют в этом году ввести в эксплуатацию молочно-товарную ферму в Наровлянском районе и комплекс пограничной заставы в Наровле.
Хорошее финансовое положение позволяет обновлять и материально-техническую базу. Приобретен новый автобетоносмеситель, грузопассажирские автомобили «Белава». На 36 единицах техники установлена спутниковая система контроля маршрута. Это помогает отслеживать передвижение транспорта, правильность списания топлива, предотвращать его хищение. Все строительные и производственные объекты огорожены, организована сторожевая охрана. Вывоз материалов с территории склада возможен только через контрольно-пропускной пункт, сыпучие материалы, раствор или бетон обязательно взвешиваются на КПП.
На предприятии благодарны за поддержку со стороны местной власти. Главной оценкой успешных изменений на «Мозырьпромстрое» называют выделение райисполкомом карьера для добычи песка.
– Сейчас идет процесс оформления необходимых бумаг. Добыча станет альтернативным источником дополнительной выручки. Песок будет использоваться в собственном производстве, что даст возможность расширить линейку качественной и конкурентоспособной продукции, – рассказал первый заместитель генерального директора ОАО «Мозырьпромстрой» Сергей Циуля. – Для добычи песка мы в полном объеме обеспечены мощными экскаваторами на гусеничном и колесном ходу, погрузчиками, грузовым транспортом для перемещения песка на объекты строительства и подсобное производство, а самое главное – у нас есть высококвалифицированные кадры.
Главная ценность – люди
Более 380 человек трудятся на предприятии. В этом году к полку опытных работников присоединились 40 молодых специалистов
На предприятии действительно гордятся своими специалистами и считают их главной ценностью. Многие остались здесь даже в непростые времена. Среди преданных работников и братья Лапко. Сергей пришел сразу после армии и трудится бригадиром вот уже 30 лет. Всего годом позже устроился его брат Михаил, который работает звеньевым. Мужчины отмечают, что и не думали искать где лучше.
В штате «Мозырьпромстроя» более 380 человек, в этом году к полку опытных присоединились 40 молодых специалистов. Но вакантные места еще есть: ищут плотников, облицовщиков, плиточников и бетонщиков. Этим летом на строительных объектах успели поработать три студотряда. К слову, практику учащихся и студентов здесь оплачивают.
– У нас очень хорошие результаты, однако необходимо эту динамику не только сохранить, а и улучшить. Наращивать и дальше объемы производства, поднимать заработную плату, которая будет привлекать новых высококвалифицированных специалистов, – подчеркнул первый заместитель генерального директора ОАО «Мозырьпромстрой» Сергей Циуля.
Проект создан за счет средств целевого сбора на производство национального контента. Продолжение следует
