Рабочие праздники и зарплата
1599 0 10:00 / 19.06.2010
Валентина Петровна.
Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки сверх месячного оклада, если работа проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки сверх месячного оклада, если работа проводилась сверх месячной нормы.
За работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни премии начисляются на заработок по одинарным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку.
0 Обсуждение Комментировать