Иван Кощенко, Ельский район.
Если мужчине на момент окончания контракта уже исполнилось 58 лет и он добросовестно трудился, то продлить контракт с ним обязаны. По законодательству с работником предпенсионного возраста (женщины — 53 года, мужчины — 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, контракт должен быть продлен или заключен новый на срок не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту. Несмотря на полученное уведомление о непродлении контракта, вы можете написать заявление с просьбой продлить контракт в связи с достижением предпенсионного возраста.
Неверно. Сравните формулировку для продления предпенсионных и беременных.
У беременных прямым текстом "обязан продлить"
а у предпенсионных написано специально хитро, и если переводить на Русский, то звучит как "если будете продлевать-продлевайте до пенсии, не меньше"