Несколько вакансий с высоким уровнем оплаты труда представлено на информационном портале госслужбы занятости, сообщили корреспонденту БЕЛТА в управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты.
Так, в Минске иностранное унитарное предприятие ожидает достойного кандидата на пост директора с зарплатой Br9350 в месяц. Высокооплачиваемые вакансии есть не только в столице, но и в провинции. Так, ИООО предлагает соискателю на должность управляющего в Ляховичах (Брестская область) зарплату Br8533,68 в месяц. Буквально на днях в Минске появилась вакансия командира воздушного судна — инструктора с зарплатой Br6000 в месяц.
В целом по республике на начало ноября текущего года, исходя из сведений нанимателей, доля вакансий с зарплатой свыше Br1030 составляет 1,5%, а в Минске таких вакансий — 4,5%. Удельный вес свободных рабочих мест с зарплатой от Br931 до Br1030 — 0,7%, столько же вакансий с зарплатой от Br831 до Br930. Доля вакансий с зарплатой от Br731 до Br830 — 1,6%, от Br631 до Br730 — 2,7%, от Br531 до Br630 — 5,6%, от Br431 до Br530 — 13,3%, от Br331 до Br430 — 21,9%, от Br231 до Br330 — 37,4%. Предлагаются возможности приработка для совместителей и тех, кто хочет трудиться неполный рабочий день, — таких вакансий 14,6% (оплата труда до Br230).
В Беларуси на 1 ноября нынешнего года в госслужбе занятости населения на учете по безработице состояло 36,5 тыс. человек — на 14,5% меньше, чем на 1 ноября минувшего года. Наниматели подали сведения о наличии 37,8 тыс. свободных рабочих мест, что на 25,1% процента больше, чем год назад. Спрос на работников по рабочим профессиям уменьшился с 57,5% до 55,7% от общего числа вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда республики снизился с 1,4 на 1 ноября 2015 года до 1 безработного на одну вакансию на 1 ноября 2016-го. Количество заявленных нанимателями вакансий превышает численность безработных в Гомельской и Гродненской областях (коэффициент напряженности — 0,8), в Могилевской области (0,9) и Минске (0,6).
