Строительная сфера, как, впрочем, любая другая, сама по себе не может обойтись без грамотного строительства. Прежде всего она должна базироваться на прочном фундаменте. А это означает, что основа основ — кадровая политика. Это и стало главной темой повестки дня очередного выездного заседания горисполкома, состоявшегося во вторник, 7 июня. Пленарную часть предварили визиты в профтехучилище № 67 строителей и БелГУТ — кузницы кадров профессиональных кадров. После чего участники заседания собрались в актовом зале ОАО “Гомельжелезобетон”. Предприятие более 20 лет работает на рынке сборного железобетона и по праву считается одним из ведущих в стройиндустрии страны. В Гомеле, как прозвучало в ходе заседания, строительную отрасль представляют 520 предприятий и организаций различных форм собственности, в которых в общей сложности работают 50 тысяч человек. Но, как можно было заключить из слов председателя горисполкома Виктора Пилипца, объединены они не только профессией, но и общими проблемами. Это и качество строительных работ, которое подчас оставляет желать лучшего, и невысокий порой уровень профподготовки, и трудовая дисциплина, хромающая иногда весьма серьезно. Последнее мэр проиллюстрировал примером, когда машиниста башенного крана буквально спустили с небес на землю с четырьмя промилле алкоголя в крови (для справки: доза в 5 — 6 промилле считается смертельной для человека — прим. автора). А ведь профессия крановщика относится к числу дефицитных. Так же, как профессии каменщика или бетонщика. Конечно же, в ходе заседания говорилось, что далеко не все делается для того, чтобы повышать престиж профессии строителя. Но, как заметил мэр, одними посулами сыт не будешь. Необходимо повышать уровень заработной платы. А без действенного резерва руководящих кадров этого не достичь.
