Представители сферы образования кроме обычного пенсионного страхования имеют право и на профессиональное. Для его формирования наниматель уплачивает в ФСЗН взносы в размере 4% от зарплаты работника.
Критерии участия в профессиональном пенсионном страховании определены постановлением Совета Министров от 9.10.2008 № 1490 «О вопросах профессионального пенсионного страхования».
– Учитель подлежит профессиональному пенсионному страхованию при выполнении всех установленных критериев оценки условий труда, – поясняет начальник отдела профессионального пенсионного страхования областного управления Фонда социальной защиты населения Елена Исакова. – Среди них, например, занятость в течение полного рабочего дня и не менее чем на полную ставку (оклад) – не меньше 20 часов в неделю. Учитываются занятия (образовательный процесс) в классах (группах) с наполняемостью на протяжении учебного года не менее 80% от предельного количества учащихся, установленного законодательством для этого типа учреждения. Условие не касается сельских учителей. Принимается в расчет педдеятельность по реализации образовательных программ в объеме не менее 18 часов в неделю, но без учета организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся, которые рассматривают отдельно. Если выявляется полное либо частичное несоответствие условий труда конкретного работника установленным критериям, профессиональное пенсионное страхование на него не распространяется, взносы не уплачиваются и профстаж не формируется.
Государственные праздники, праздничные дни, объявленные нерабочими, выходные, в том числе по графику работы, основной и дополнительный трудовой отпуск включаются в профстаж, если следуют за периодом (днем), когда учитель трудился в течение полного рабочего дня в особых условиях и подлежал профессиональному пенсионному страхованию.
В профстаж не засчитают: время работы в особых условиях труда застрахованного лица после достижения им общеустановленного пенсионного возраста и периоды, не связанные с работой в особых условиях труда. Среди них обучение, переподготовка, повышение квалификации, обследование и осмотр в медучреждениях, болезнь и временная нетрудоспособность, санаторно-курортное лечение и оздоровление, социальный отпуск, служебная командировка, не связанная с выполнением работ в особых условиях труда, и ряд других.
Елена Исакова напоминает еще об одной особенности формирования стажа учителя школы – выполнение установленной законодательством нормы часов в неделю. Если с понедельника по воскресенье попадают дни, не связанные с работой в особых условиях труда, то в профессиональный стаж включат только те недели, когда соблюдены все критерии в совокупности.
