Мониторинг за соблюдением температурного режима продолжается. Под особым профсоюзным контролем предприятия, где по техническим, технологическим причинам оптимальных параметров микроклимата достичь невозможно и наниматель обязан принимать меры по дополнительной защите работников.
– Если в производственном помещении невозможно поддерживать допустимые параметры микроклимата, то климатические условия там должны рассматриваться как вредные и опасные. Поэтому задача нанимателя – сделать максимум, чтобы на рабочих местах было комфортно и безопасно: организовать кондиционирование воздуха, применение средств индивидуальной защиты из воздухопроницаемых и гигроскопичных тканей, обустройство мест для отдыха, а также регламентировать время работы в таких условиях. Проще говоря, если в офисе слишком жарко, то время пребывания на рабочем месте может быть сокращено, – рассказал главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Павел Манько. – За последние годы техническая инспекция труда все реже сталкивается с жалобами белорусов на нарушение температурного режима на работе. Большая часть нанимателей знает, что нужно делать в период повышенных температур и ответственно подходит к организации рабочих мест. Но жаркие дни еще впереди, поэтому наши специалисты продолжат держать на контроле вопросы соблюдения температурного режима.
Согласно законодательству, в теплый период года температура в офисах должна быть не выше 28 градусов тепла. В производственных помещениях в зависимости от интенсивности и вида работ от 15 до 28 градусов тепла. Необходимо также отметить, что техническая инспекция труда Федерации профсоюзов рекомендует вносить при заключении (изменении и дополнении) тарифных соглашений, коллективных договоров нормы, которые позволят обеспечить безопасное выполнение работ в условиях повышенных и пониженных температур.
Профсоюзный мониторинг соблюдения температурного режима будет проводиться на протяжении всего летнего периода. Продолжает работу и горячая телефонная линия Федерации профсоюзов, позвонив на которую работники могут сообщить о нарушении требований охраны труда 8 (017) 374-90-48 (горячая линия работает по будним дням с 8.30 до 10.30 и с 15.00 до 17.30).
