В условиях современного промышленного производства вопросы охраны труда и производственной безопасности остаются приоритетными. Особое внимание им уделяет Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности.
Практическая часть семинара для общественных инспекторов на «Светлогорск-Химволокно»
Несчастный случай – чья-то судьба
Под руководством главного технического инспектора труда Игоря Прохорченко в отраслевом профсоюзе выстроена эффективная система общественного контроля, в которой задействованы 1898 общественных инспекторов по охране труда. В этом году проведено 43 мероприятия, включая проверки и мониторинги соблюдения законодательства об охране труда на предприятиях нефтехимической отрасли.– Проверки, с участием технической инспекции труда, – это не просто формальное мероприятие, а возможность предотвратить потенциальную трагедию, – уверен Игорь Федорович. – Мы не ограничиваемся констатацией нарушений, а стремимся к их глубокому анализу и выработке решений для предотвращения подобных ситуаций в будущем.
Системные меры и постоянное внимание к вопросам безопасности труда на предприятиях области, входящих в структуру Белхимпрофсоюза, позволяют планомерно снижать уровень производственного травматизма. Если в 2023 году зафиксировано пять несчастных случаев со смертельным исходом и пять с тяжелыми производственными травмами, то за девять месяцев текущего года произошла одна трагедия.
– Каждое несчастье – это не просто статистика, а чья-то судьба, возможно, даже жизнь, – подчеркивает председатель областной организации Белхимпрофсоюза Виталий Еременко. – Поэтому наша главная задача – обеспечить такие условия труда, при которых каждый работник будет возвращаться домой живым и здоровым. Это возможно только при тесном взаимодействии всех заинтересованных сторон: профсоюза, нанимателей и работников.
Теоретическая часть смотра-конкурса среди общественных инспекторов на звание лучшего
Вернуться домой здоровым
В рамках реализации Недели нулевого травматизма и Всемирного дня действий за достойный труд областная организация проводит масштабную просветительскую работу.
Среди постоянных мероприятий – горячая линия, общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, мероприятия по подготовке организаций к работе в осенне-зимний период. Профсоюзные активисты проводят встречи, семинары и тренинги, а наглядная информация в уголках охраны труда и на информационных стендах призывает не забывать о правилах безопасности.
Под особым контролем в организациях отрасли санитарно-бытовые условия. Для обеспечения контроля качества закупаемой спецодежды в организациях с участием представителей профсоюза созданы комиссии. Приемка закупаемых средств индивидуальной защиты организована с проверкой документов, подтверждающих их качество и соответствие требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации. Важно соответствие заявленному ассортименту по назначению, защитным свойствам, моделям, родовому признаку, размерам, ростам, цветовой гамме и другим качественным показателям. При несоответствии указанным требованиям СИЗ возвращаются поставщику с предъявлением в установленном порядке претензий. Практически во всех организациях проводится предварительный отбор поставщиков по результатам опытной носки образцов средств индивидуальной защиты. Под пристальным контролем технической инспекции труда профсоюза находятся и вопросы состояния условий для питания.
Смотр-конкурс МПЗ на лучшее структурное подразделение по содержанию санитарно-бытовых помещений, комнат для приема пищи, территорий, информационных стендов
Высокий уровень ответственности
Областная организация Белхимпрофсоюза реализует многоуровневую программу обучения общественных инспекторов. В 2023 году 373 общественных инспектора были охвачены различными формами обучения. В 2024-м организованы масштабные образовательные мероприятия на Мозырском нефтеперерабатывающем заводе и в ОАО «СветлогорскХимволокно». Благодаря серии практических семинаров по новейшим методикам выявления и предупреждения потенциальных рисков участники изучили передовой опыт, познакомились с инновационными подходами к обеспечению безопасности труда.
Ярким примером стал семинар для общественных инспекторов по охране труда, который прошел 23 октября на Гомельском химическом заводе. Специалисты областной организации Белхимпрофсоюза представили практические методы работы общественных инспекторов, детально разобрали ключевые функции и задачи. Особый интерес вызвало выступление Игоря Прохорченко, который на конкретных примерах с использованием видеоматериалов продемонстрировал случаи травматизма, произошедшие из-за халатности как самих пострадавших, так и руководителей. Значительное внимание уделено разбору судебной практики с участием специалистов областной организации профсоюза.
Гомельский химический завод – образцовый пример организации общественного контроля в области охраны труда. Важным стимулирующим фактором служит и то, что в коллективном договоре предприятия предусмотрено материальное поощрение за работу общественных инспекторов.
– На заводе выстроена система работы с нанимателем по осуществлению общественного контроля. Это позволило нашим инспекторам стать примером для других предприятий региона. Каждый общественный инспектор понимает важность своей миссии и вносит существенный вклад в обеспечение безопасности труда на производстве. Особенно важно, что наши сотрудники не просто выявляют нарушения, но и активно участвуют в их профилактике, что позволяет предотвращать потенциально опасные ситуации на самых ранних этапах, – подчеркнул профсоюзный лидер предприятия Сергей Ложевич.
Система мотивации общественных инспекторов
Областная организация разработала и внедрила многоступенчатую систему мотивации общественных инспекторов. Ключевым элементом стал ежегодный конкурс «Лучший общественный инспектор по охране труда». Он позволяет участникам продемонстрировать знания не только в теории, но и на практике.
Многолетний опыт показал, что интерес к конкурсу постоянно возрастает. Общественные инспекторы начинают готовиться задолго до объявления даты и места проведения. Неоднократно наши победители в дальнейшем получали высшие оценки работы в Федерации профсоюзов Беларуси и признавались лучшими в стране.
На всех крупных предприятиях отрасли внедрена система материального стимулирования общественных инспекторов. В коллективные договоры включены положения о дополнительном премировании за активную работу по предупреждению нарушений требований охраны труда.
Системный подход к организации общественного контроля, постоянное внимание к вопросам безопасности труда позволяют планомерно снижать уровень производственного травматизма на предприятиях химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Гомельской области. Опыт работы областной организации Белхимпрофсоюза убедительно доказывает, что только совместными усилиями можно обеспечить безопасные условия труда и сохранить жизнь и здоровье работников.
