С вопросами обратились два человека.
Светлана Евгеньевна из Жлобина поступала в медицинский университет по целевому направлению одной из районных больниц Гомельщины. Девушка окончила вуз, получила диплом врача-реаниматолога и вышла замуж. У супруга, по словам заявительницы, возникли трудности с поиском работы в районе, и он отправился искать счастья в столице. Молодой человек успешно трудоустроился, а жена к этому моменту еще не успела отработать положенные по целевому направлению пять лет. Поэтому сейчас Светлана Евгеньевна просит ее перераспределить по месту работы мужа.
Согласно договору, подписанному жлобинчанкой, способ избежать отработки в районе – выплатить деньги, потраченные на ее обучение. Перераспределение возможно, если на это есть законные основания. Имеются ли они у Светланы Евгеньевны, в ближайшее время решит комиссия.
Юрий Александрович трудится в учреждении культуры Гомельского района. Считает, что его наниматель предпринимает различные меры, чтобы не продлить контракт. По словам заявителя, за десять месяцев работы ему сделали два необоснованных выговора, один из которых удалось отменить.
Вопросы взяты на контроль, ответственным лицам даны поручения.
