На Гомельщине почти тысяча молодых специалистов остались работать по месту распределения
3873 0 03:16 / 28.05.2015
Примечательно, что почти половина новых кадров с «вышкой», прибывших трудиться в сфере образования и сельского хозяйства, не остались работать на местах распределения. А среди тех, кто после ссуза пошел работать в сферу культуры, ни один не закрепился по месту распределения.
Основные причины нежелания продолжать работать: зарплата не соответствует запросам, реальная работа отличается от ожиданий во время учебы, плохое жилье и условия досуга.
Самое читаемое
Другие статьи раздела
0 Обсуждение Комментировать