В нашем государстве в полной мере реализуется главнейшее право молодых людей — право на труд, первое рабочее место. В этом году предложена работа всем выпускникам региональных учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального педагогического образования. Каждый молодой специалист может быть уверен в том, что он нужен, его ждут. А знания, умения будут востребованы не только в настоящем, но и в будущем.
Бывает и так, что предложения нанимателя не совпадают с желанием выпускника. Но в основном молодой специалист стремится иметь первое рабочее место, предпочитает не самостоятельное трудоустройство, а получение направления на работу в любой регион области.
— Фактов уклонения от работы в последние годы практически нет. К примеру, в 2005 году прибыли по распределению 96,7 процента выпускников, остальные не явились по уважительным причинам: призыв на воинскую службу, создание семьи, необходимость ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, — рассказывает начальник отдела кадров и правового обеспечения управления образования обл-исполкома Л. Н. Шавловская.
В целом остаются работать в отрасли после окончания обязательного двухгодичного периода до 98 процентов молодых специалистов.
Молодые работники, которые прибывают в другую местность, получают единовременное пособие в размере месячного оклада по новому месту работы, им возмещаются стоимость проезда, расходы по провозу имущества и другие. Мест-ные органы власти могут выдавать льготные кредиты на индивидуальное строительство, приобретение мебели, другие предметы первой необходимости, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений у граждан.
В этом году в учреждения образования направлены более 1300 молодых педагогов. Выпускники 72 специальностей и специализаций пополнят образовательную сферу не только в областном центре и других городах, но и во всех регионах, где есть школы, дошкольные, внешкольные учреждения, а их насчитывается более 1500. Каждый второй молодой специалист будет работать в сельской местности, внося тем самым вклад в реализацию государственной программы возрождения и развития села. Многие вернутся в родные школы на условиях целевой подготовки. По инициативе Гомельского облисполкома принято постановление Совета Министров Республики Беларусь, согласно которому сельскохозяйственным организациям разрешено предоставлять служебное жилье педагогам, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Молодой специалист должен знать, что обязательное распределение направлено прежде всего на повышение его социальной защиты. Оплата труда учителя зависит от стажа, опыта, результатов работы. Так, у учителя со стажем работы пять лет и первой категорией она возрастает на 40 процентов. И этот уровень не является окончательным, предусмотрен дальнейший его рост. Так, по статистическим данным, средняя зарплата учителей школ в июне 2006 года в области составила 599 920 рублей.
— Уважаемые выпускники, вам предоставлены широкие возможности для достижения успехов в труде, профессиональном становлении. Вас ждут в школах, внешкольных, дошкольных и других учреждениях, — подчеркнула Л. Н. Шавловская. — Достижения будут зависеть во многом лично от каждого из вас, от отношения к делу, целеустремленности, способности к самообразованию, любви к детям.
Подготовила
Ольга данилкова
