ОАО «Гомельдрев» – ведущее предприятие Беларуси в сфере деревообработки и одно из самых известных в Гомельской области. Но главная его ценность, помимо производства продукции высокого качества, – работники. Давайте познакомимся с настоящими мастерами своего дела.
Сотрудники предприятия ответственно относятся к своим обязанностям
Для начала немного фактов о предприятии. Оно отсчитывает свою историю с 1879 года, в 2023-м ему исполняется 144 года со дня основания. «Гомельдрев» сегодня – это четыре основные производственные площадки, около 2000 работающих, полный цикл изготовления продукции, включающий собственную лесозаготовку, лесопиление, сушку, деревообработку и изготовление готовой продукции, а также жесткий контроль качества на всех этапах, соответствие международным стандартам.
Производственная программа предприятия включает изготовление корпусной мебели из массива древесины и древесных материалов, клееной фанеры, плит МДФ, ламинированных напольных покрытий, пиломатериалов, строганого шпона, погонажной продукции, паркета и паркетной доски.
«Гомельдрев» – экспортно ориентированное предприятие, удельный вес экспорта в объеме реализации составляет более 85%. В 2022 году под европейские санкции попало свыше 90% продукции, производимой предприятием. Это было очень ощутимо, поскольку в один момент потеряно более 60% экспортного рынка сбыта.
Тем не менее предприятие успешно справилось с этой проблемой. За последние пять лет объем производства промышленной продукции увеличился в два раза, а экспорт вырос на 28%. При этом 2022 год превысил показатели 2021-го, экспорт превзошел уровни 2018, 2019 и 2020 годов.
Не останавливаются на достигнутом и в производстве мебели: ежегодно дизайнерами, конструкторами и технологами разрабатываются новые коллекции, удовлетворяющие разнообразные запросы и предпочтения покупателей.
Еще одним из направлений для «Гомельдрева» стало производство влагостойкой фанеры, из которой изготавливаются детские игровые площадки. Данная продукция имеет необходимые сертификаты соответствия евразийского экономического союза. Сегодня яркие, удобные и экологичные детские площадки производства ОАО «Гомельдрев» установлены во всех районах областного центра и радуют маленьких горожан и их родителей.
Уважаемые сотрудники ОАО «Гомельдрев»!
Сердечно поздравляю вас с Днем работников леса, 881-летием города Гомеля и Днем народного единства!
Хочу выразить огромную благодарность всем вам, настоящим профессионалам своего дела, увлеченным и трудолюбивым людям, многие годы рука об руку уверенно и прямо шагающим к нашим общим целям.
Наше предприятие расположено в городе, который отмечает сегодня свой день рождения. Гомель – это не только место, где живем, но и место, где работаем, строим свою судьбу, воспитываем детей. Здесь у нас есть все условия для полноценной жизни и развития. И каждый из вас делает свой вклад в общее прекрасное будущее.
Также поздравляю всех жителей города и области с Днем народного единства. Нельзя забывать историю своего народа и предков, ведь именно она сделала нас такими, какие мы есть сейчас.
Желаю, чтобы каждый день мы ощущали силу и дух, культуру и могущество Родины. Чтобы понимали – все мы едины! Пусть нас и впредь объединяют общие стремления и задачи, а впереди ждут только победы и успех.
Геннадий КОРОТЧЕНКО, генеральный директор
Коллекция «Тельма»
Коллекция «Мирано»
Передовики производства и просто хорошие люди ОАО «Гомельдрев»
Нашла себя
Екатерина САВЧЕНКОВА, мастер:
– После окончания дорожно-строительного техникума должна была работать экономистом, но в то время было так много специалистов в этой сфере, что решила сменить род деятельности. К тому же хотела узнать, как работают люди на производстве. Как раз в 2000-м подруга пригласила попробовать свои силы на «Гомельдреве». Говорила: «Здесь стабильная работа и достойная зарплата». Забегая наперед, скажу, что ожидания и реальность полностью совпали. Начинала с профессии станочника, вскоре перевелась на комплектовщика мебели, в должности мастера с 2006-го. Кстати, мне на этой позиции нравится больше всего – здесь спектр деятельности шире. Например, можно проявить творческие, профессиональные и экономические способности: скажем, предложить технологам какие-то изменения в изготовлении деталей, сделать сам процесс более функциональным. К тому же в нашей команде много тех, кто проработал на предприятии более десяти лет, так что мы очень дружны.
Знакомый процесс
Мария НАДТОЧЕЕВА, столяр:
– На предприятии уже более 20 лет. Пришла еще студенткой, когда училась заочно на менеджера-программиста. Хоть и бросила институт, но осталась на «Гомельдреве», поскольку понравились коллектив и отношение руководства к сотрудникам. Сперва была комплектовщиком мебели, после декрета стала столяром и уже 15 лет в этой профессии. Многие удивляются, что женщина занимается такой работой, а мне просто нравится это делать. Особенно импонирует работать с резными деталями. Наверное, потому что они требуют более точного и мастерского исполнения. Представляю, как из куска дерева может получиться такая красота, сразу воодушевляюсь и заряжаюсь энергией. Я должна сделать все идеально гладко, ровно и аккуратно, чтобы далее на этапе отделки не возникало никаких трудностей.
Родная кабина
Елена ШЕЛЕСТУН, отделочница изделий из древесины:
– Мой стаж – 39 лет. Причем все время работаю в этом цеху и практически все время за одним и тем же станком. В трудовой книжке только одна запись – ОАО «Гомельдрев». Устроилась сразу после школы по совету мамы – она была тогда здесь отделочницей. К слову, ее стаж составил 40 лет. Обучали меня прямо на производстве. Благодарна первым наставникам, которые дали большую базу знаний. До сир пор здесь очень нравится, никогда не хотелось перейти в другой цех. За столько лет изучила оборудование от и до. Наверное, учитывая опыт, смогла бы покрасить какой-то элемент мебели с закрытыми глазами. Но никогда этого не пробовала: ответственно отношусь к своим обязанностям, понимаю, что мы все работаем в команде и делаем одно общее дело.
Теперь я сама наставник – обучаю молодое поколение азам профессии. Ребята и девушки хорошие, учатся быстро, надеюсь, многие останутся на предприятии на долгие годы.
Дружеская атмосфера
Лина КУЛЕШОВА, мастер мебельного цеха № 2:
– Оказалась на «Гомельдреве» после окончания Гомельского политехнического колледжа. Училась на техника-технолога мебельного производства. Сначала проходила практику на этом производстве, потом предложили стать частью коллектива. И с 1 апреля 2022 года я – полноценный работник предприятия. Конечно, сначала многое было в новинку. Еще понадобилось время, чтобы привыкнуть просыпаться в 5.00, так как нужно успеть вовремя на смену. Теперь вот уже месяц тружусь мастером. Признаюсь, до сих пор испытываю волнение: надо руководить людьми, у которых большой стаж работы – 10 лет и выше. Но уже выбрала для себя определенную стратегию: общаюсь с ними не с позиции начальника, а обычного коллеги. С утра со всеми беседую, узнаю, есть ли какие-то нюансы в рабочем процессе, рассказываю, какие планы и задачи поставлены на сегодня. Если чего-то не понимаю, спрашиваю, интересуюсь. Все идут навстречу, так что отношения с коллективом складываются очень дружеские.
Новые подходы и идеи
Андрей КИЯЕВ, мастер фанерного производства:
– В общем счете на предприятии я уже шесть лет. Работал станочником деревообрабатывающих станков, и вот уже полгода на новой позиции. Окончил машиностроительный колледж по специальности «техник-технолог», а еще ГГУ имени Ф. Скорины по специальности «психолог». Последнее образование получил больше для души, чтобы лучше коммуницировать с людьми. Перейти на новую должность не боялся: работая станочником, часто подменял мастера, понимал, что будет входить в мои обязанности и с какими трудностями могу столкнуться. Больше нравится именно здесь, поскольку есть больше места для реализации своего потенциала: привносить новые идеи, совершенствовать производство. Например, уже скорректировал работу бригады, и производственные показатели заметно улучшились. Еще меня радует, что каждый день преподносит что-то новое и интересное.
Привычный рабочий процесс
Ирина СЕРДЮКОВА, сборщик:
– Трудовая деятельность на «Гомельдреве» началась в 1996 году. Хоть и закончила колледж кулинарии, но когда появилась возможность трудоустроиться сюда, воспользовалась ею без промедления. Пришла сперва на сортировку шпона, потом перешла в клеевое отделение. Предлагали попробовать себя на других технологических позициях, но эта профессия мне нравится больше остальных. Рабочий день уже привычен: прихожу, проверяю исправность рабочих станков, беру шпон и начинаю изготавливать фанеру.
Нравятся коллектив и отношение руководства к работникам. Мастер старается предусмотреть все необходимое для сотрудников: средства защиты, рабочую одежду и многое другое. В цеху шумно, поэтому и внимание нашему здоровью уделяется соответствующее.
УНП 400021353
