Настройки шрифта
По умолчаниюArialTimes New Roman
Межбуквенное расстояние
По умолчаниюБольшоеОгромное
Вверх



С приходом пандемии коронавируса на российском рынке труда сформировался спрос на руководителей нового типа

1576 0 00:10 / 03.07.2021
Как сообщает «Коммерсантъ», сейчас у компаний подскочил интерес к спокойным начальникам, способным управлять стрессом, неопределенностью и потенциальными возможностями. 

Газета опирается на данные исследования кадрового агентства UTEAM. На фоне произошедших изменений на рынке труда на руководящие позиции теперь ищут людей, которые могут взаимодействовать с коллективом и клиентами «через позитив» и не теряют самообладания в любой ситуации. «Способность не просто сберечь, но и поддержать, воодушевить людей, в том числе личным примером, во время пандемии оказалась на вес золота», – подтвердила руководитель отдела по подбору персонала UTEAM Ирина Антоненко. Агентство Kontakt InterSearch Russia опросило работодателей и выяснило, что руководителям-мужчинам зачастую недостает эмоционального интеллекта, умения работать в команде и инновационного мышления. В свою очередь женщины временами не обладают стратегическим видением и лидерскими навыками.
Новости мира


Гомельгосплемпредприятие.jpg
Гомельский химический завод_учеба.jpg
Отор.jpg
морозовичи-агро11.jpg
0 Обсуждение Комментировать