Конечно, не все хозяйства можно назвать успешными, так как многое зависит от руководителя и его коллектива. Меня очень волнует кадровая политика, особенно закрепление молодых специалистов. Непонятно, почему новое поколение долго не задерживается даже там, где созданы достойные условия, к тому же у всех есть возможность воспользоваться множеством преференций. Хотелось бы, чтобы молодые аграрии трудились с душой и не боялись трудностей. Сельскому хозяйству нужны молодые руки и свежие идеи.
Слово делегату. Татьяна Струк, директор ОАО «Отор» Чечерского района
3821 0 16:50 / 29.01.2021
Конечно, не все хозяйства можно назвать успешными, так как многое зависит от руководителя и его коллектива. Меня очень волнует кадровая политика, особенно закрепление молодых специалистов. Непонятно, почему новое поколение долго не задерживается даже там, где созданы достойные условия, к тому же у всех есть возможность воспользоваться множеством преференций. Хотелось бы, чтобы молодые аграрии трудились с душой и не боялись трудностей. Сельскому хозяйству нужны молодые руки и свежие идеи.
Самое читаемое
Другие статьи раздела
0 Обсуждение Комментировать