Сегодня на заводе установлено самое современное оборудование, что позволяет выпускать качественную и конкурентоспособную продукцию, успешно формировать портфель заказов и уверенно смотреть в будущее.
Начальник бюро организации труда и заработной платы сборочного корпуса Наталья Бобко – продолжатель семейной династии злиновцев. Ее родители долгое время работали на заводе. «Горжусь семьей, профессией и родным предприятием», – откровенно признается она. Ответственно работает на ЗЛиНе с 2001 года начальник сборочного корпуса Александр Авсиевич. «Человек очень исполнительный и добросовестный. Под его руководством коллектив стабильно выполняет планы и задания», – отзывается о нем руководство
Слаженная работа коллектива, в котором трудятся 4700 человек, дает ощутимые результаты: в этом году объем производства продукции увеличился на 143,7% по отношению к аналогичному периоду минувшего года, а средняя заработная плата работников возросла на 139,1%.
Электросварщик на автоматизированных и полуавтоматизированных машинах 4-го разряда Виктор Жихарев – настоящий профессионал. Трудится на предприятии более 20 лет, пользуется заслуженным уважением и авторитетом в коллективе
При высокой автоматизации процессов снижается удельный вес ручного труда, но на предприятии выдерживается социальный пакет и к кадрам относятся бережно. Более того, директор ЗЛиНа Андрей Кузнецов отмечает, что только по итогам прошлого года коллектив прирос на 720 человек, а к концу года планируют еще открыть около 300 вакансий. Трудятся здесь не только опытные работники. Охотно приходит на завод и молодежь, которую привлекают достойная оплата труда, поддержка благоприятного климата, особая корпоративная культура, организация досуга, а забота о благосостоянии и здоровье работников вдохновляет на плодотворный труд и новые свершения на благо родного предприятия. Сегодня на ЗЛиНе на разных должностях работает чуть больше тысячи юношей и девушек. У заводской молодежи есть масса возможностей реализовать потенциал, зарекомендовать себя, и это находит отклик у руководства. К примеру, на днях 14 инициативным работникам Гомельского завода литья и нормалей присвоено звание «Лауреат молодежной премии» с последующим занесением на Доску почета предприятия «Молодежный Олимп». Самые активные и целеустремленные уверенно поднимаются по карьерной лестнице, занимают ответственные должности, создают и укрепляют авторитет предприятия.
У начальника бюро технического контроля сборочного корпуса отдела технического контроля Светланы Хомутовской в подчинении 12 человек. К каждому найдет подход, скажет хорошее слово и окажет необходимую помощь
– Наш завод работает как единый слаженный механизм, в котором каждый чувствует свою важность и необходимость, ощущает командный дух, понимает общие цели и задачи. Огромный созидательный потенциал, сплав молодости и опыта дают ощутимый результат, – перечисляет слагаемые успеха руководитель и добавляет, что репутация надежного делового партнера на отечественном и зарубежных рынках завоевана благодаря высокому качеству выпускаемой продукции, за которой стоят люди, настоящие профессионалы своего дела.
Механик цеха производства метизов Руслан Анищенко пришел на завод по стопам родителей. Признается, что работа на ЗЛиНе привлекает коллективизмом, зарплатой и заинтересованным отношением руководства к работникам
Сегодня техника, производимая на ЗЛиНе, поставляется в различные страны, среди которых Россия, Кыргызстан, Узбекистан, Казахстан, Зимбабве, Молдова, Таджикистан, Армения, а основными потребителями в Беларуси являются более 500 сельхозпредприятий. Санкционные ограничения внесли коррективы, но не ослабили, а наоборот укрепили позицию на рынке. На предприятии быстро переориентировались, комплектующие западных поставщиков заменили на отечественные, которые ничуть не уступают импортным, иногда и превосходят по качеству, а главное – отвечают потребностям потенциального покупателя.
УНП 400051772
Открытая выставка выпускаемой на заводе техники демонстрирует потенциал предприятия и уверенность в завтрашнем дне
